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Kreissparkasse Augsburg

Allgemeines

Geschichte

2009 gab die Bank aus wirtschaftlichen Gründen die Schließung von insgesamt 11 Geschäftsstellen zum 1. Januar 2010 bekannt, davon vier im Stadtgebiet, so dass nur noch drei der vormals sieben Geschäftsstellen erhalten bleiben. Geschlossen wurde die Filiale Göggingen-Ost in der Oskar-von-Miller-Straße? 42 ½, die Filiale Haunstetten-Nord in der Leisenmahd? 1 und die Filiale Haunstetten-Süd in der Dr.-Troeltsch-Straße? 13 sowie die Inninger Geschäftsstelle in der Bobinger Straße? 64.

Details

Familienfreundliches Arbeiten

Die Kreissparkasse Augsburg zeigt vorbildlich, wie Familienfreundlichkeit in der Arbeitswelt geht. Als regional verwurzeltes Finanzinstitut übernimmt sie Verantwortung für Menschen. Das ist auch intern sehr wichtig. Deshalb ist es für die Bank selbstverständlich, im betrieblichen Alltag die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu realisieren. Bei der Kreissparkasse Augsburg wird das breite Spektrum der familienfreundlichen Leistungen aktiv von den Führungskräften unterstützt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt der Kreissparkasse Augsburg durch eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen, darunter auch spezielle Angebote für Führungskräfte. Sie können vermehrt mobil arbeiten und dadurch ihre Tätigkeit besser mit familiären Pflichten in Einklang bringen. Ein spezielles Führungskräftetraining zur familienbewussten Führung trägt dazu bei, dass die Sensibilität für die individuellen Belange der Mitarbeiter und die Notwendigkeit familienfreundlicher Lösungen wächst.

Familienpflegezeit wird ebenso angeboten wie im Bedarfsfall eine Krisenintervention bei beruflichen oder privaten Notsituationen. Durch eine "Bonuszeit" – eine spezielle Form von Teilzeit – erhalten die Beschäftigten bis zu sechs Wochen mehr Freizeit pro Jahr für individuelle familiäre Zwecke und damit noch mehr Zeitsouveränität für verschiedene Lebensphasen. Die Sparkasse geht aber nicht nur auf die individuellen Lebenssituationen der Beschäftigten ein, sondern berücksichtigt auch deren Familien, z. B. bei Veranstaltungen oder gesundheitlichen Aktivitäten.

Auszeichnungen

2008 "audit berufundfamilie" (Hertie-Stiftung): Auszeichnung durch die damalige Familienministerin Ursula von der Leyen und dem damaligen Wirtschaftsminister Michael Glos für besondere Familienfreundlichkeit der Personalpolitik

2016 Unternehmenspreis "Erfolgreich.Familienfreundlich", der in diesem Jahr vom Bayerischen Arbeitsministerium und Bayerischen Wirtschaftsministerium erstmals vergeben wurde. Aus 188 Bewerbungen wurden 20 Preisträger bayernweit prämiert.

https://www.augsburgwiki.de/uploads/AugsburgWiki/th85---ffffff--kreissparkasse-augsburg_auszeichnung-familienfreundlichkeit_2016.jpg.jpg

Bild von links: Sabine Stölzle, Referentin Beruf und Familie bei der Kreissparkasse Augsburg, Vorstandsvorsitzender Richard Fank, Arbeitsstaatssekretär Johannes Hintersberger, Personalleiter Claus Holzapfel und Vorstandsmitglied Horst Schönfeld. Bild-Quelle: Walter Kleber/Kreissparkasse Augsburg 2016

Weblinks


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