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Rebel-Management-Training
auch Rebel Management-Training, Rebel Management Training. Eine Augsburger Unternehmensberatung mit besonderen Schwerpunkten.
Allgemeines
Unter dem Motto "Strategieentwicklung für Ihren Außenauftritt" bietet die Unternehmensberatungsfirma sowohl für Unternehmen wie auch für Einzelpersonen schwerpunktmäßig das Training in Kommunikation und Rhetorik, Körpersprache und Präsentationstechniken, Personalauswahl und Teamentwicklung sowie Potential- und Ressourcenmanagement an.
Es geht also darum, Profil zu zeigen im Außenauftritt oder durch die Corporate Identity eines Unternehmens, was nur durch Souveränität und Authentiztität möglich wird. Die folgende Slideshow gibt einen ersten Eindruck des Unternehmens und seiner Gründerin Nadine Sidonie Rebel?.
Rebel-Management-Training hilft dabei, sich im Rahmen einer firmeneigenen Corporate Identity Gedanken über die Unternehmenspräsentation oder auch für Bewerbungen, Messeauftritte, Präsentationen, Pressekonferenzen zu machen und die Ergebnisse dieses Nachdenkens durch Training zu üben.
Dazu kommen Textberatung und –gestaltung für Print und Web (Broschüren, Texte für das Web, Pressemitteilungen, Newsletter, Mailings), Image- und Werbefilme für Unternehmen, Teambuilding, Personalauswahl und -optimierung, Führungskräftetraining, Kundenbindung, Training des persönlichen Auftretens (Image, Rhetorik, Sprache und Körpersprache, Stil und Kleidung), Souveränitätstraining (Coaching für Bewerbung, Pressekonferenz, Präsentation, Rede und Messeauftritt, Selbstwahrnehmung und Fremdeinschätzung) sowie Gesundheits- und Fitnessmanagement für Unternehmen und Einzelpersonen.
Geschichte
Rebel-Management-Training wurde im Jahr 2000 gegründet.
Nach dem Studium der Soziologie, Psychologie und Pädagogik an der Universität Augsburg (Abschluss 1999) war die Gründerin zunächst ein Jahr im Jugendbereich für schwererziehbare Jugendliche tätig. Das Ziel der Maßnahmen lautete, den Jugendlichen soziale Kompetenz beizubringen. Durch verschiedene Weiterbildungen (Zielgruppenanalyse, Bildsprache, Werbepsychologie etc.) nahm sie eine Spezialisierung auf den Erwachsenenbereich vor, der im Verlauf der Firmengeschichte auf den "Außenauftritt von Unternehmen und Einzelpersonen" präzisiert wurde.
Im Jahre 2004 wurde ein zusätzlicher Arbeitsplatz im Unternehmen Rebel-Management-Training geschaffen.
Details
Rebel-Management-Training stellt als Ziel in den Vordergrund, den Charakter des Gegenübers zu erkennen und dessen Persönlichkeit zu stärken, damit der Klient seine Stärken authentisch nach außen tragen kann. Dies versteht man hier unter partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Individuelle Lösungen für individuelle Unternehmen und Einzelpersonen sind gefragt. Und diese werden basierend auf dem wissenschaftlichen Background der Soziologie, Psychologie, Pädagogik und des Sport- und Gesundheitsmanagements im Blick auf die Außenwirkung entwickelt.
Dabei steht der Mensch an erster Stelle. Mit dem Klienten werden plausible Strategien entwickelt, die zur Person oder zum Unternehmen passen. Dafür ist man objektiv in der Bestandsaufnahme, realistisch in der Zieldefinition und engagiert in der Umsetzung. Das Hauptaugenmerk liegt auf der ganzheitlichen Optimierung vorhandener Ressourcen im Kontext des Umfelds.
Die Analyse der IST-Situation umfasst Pressekontakte, bestehende Texte, vorhandene Farben, bestehende Corporate Identity etc. Gemeinsam wird dann eine Strategie entwickelt, was zu tun ist und was tatsächlich auch getan werden kann (Abgleich zwischen Ressourcen, Möglichkeiten und Zielen). Das kann z. B. heißen gemeinsam die Webseite, die Mailings, die Pressemitteilungen oder die interne Unternehmenskommunikation zu verbessern, rhetorisch auf wichtige Situationen vorzubereiten (Coaching für Pressekonferenzen, Betriebsversammlungen, Messeauftritte, Reden) etc. Die einzelnen Maßnahmen und Maßnahmenkombinationen liegen in der Hand des Unternehmens oder der Einzelperson.
Für Unternehmen kann das im Einzelnen folgende Bereiche umfassen:
- Brand Behaviour: Ausarbeitung einer lebendigen Firmenphilosophie, Zielgruppenanalyse und Stärkung der Außen- und Innenrepräsentanz
- Corporate Behaviour: der positive Wiedererkennungswert des Unternehmens (Teambildung, Personalauswahl und – optimierung, Kundenbindung, Führungskräftetraining)
- Textberatung und –gestaltung für Print und Web (Wirkung und tatsächliche Aussagen von Unternehmensbroschüren, Webseiten, Pressemitteilungen, Newsletter, Mailings, Optimierung und Ghostwriting)
- Bewegtes Image: Individuelle Erstellung eines Imagefilms oder einer Slide-show
Die Dienstleistungen für Einzelpersonen umfassen im Detail:
- Außenwahrnehmung: Rhetorik und Körpersprache, Selbstwahrnehmung und Fremdeinschätzung
- Souveränitätstraining: Coaching für Bewerbung, Pressekonferenz, Präsentation, Moderation, Rede und Messepräsenz
- Transformationale Führung: Stärkung Ihres persönlichen Profils für charismatische und ethisch handelnde Führungskräfte
- Leistungs- und Gesundheitsmanagement: Stressprävention, Personal Fitness Training, Work-Life-Balance
- Äußerer Auftritt: Mode und Stil - Optimierung des persönlichen Auftritts. Beratung und Design.
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Sonstiges
Die Firma bietet neben ihren Basisleistungen auch Vorträge und Seminare an. Typische Vortragsthemen sind z. B.
- Erfolg durch Sprache und Auftritt - Wie Sie Ihr persönliches Image designen
- Rhetorik und Körpersprache – Wie Sie Sprache gewinnbringend einsetzen
- Werbung in eigener Sache – Bescheidenheit ist nicht immer eine Zier!
- Charaktereigenschaften des Erfolgs – Potentiale der eigenen Persönlichkeit
- Dress for success – Eigener Stil oder sichere Regeln?
- Emotionale Kundenbindung – Seelenstriptease und der Kunde bleibt!
- Fett macht fett? – Ernährungslügen und wie Sie mit Genuss schlank bleiben (ohne irgendwelche Hilfsmittel)!
Alle diese Themen können variiert oder kombiniert werden.
In diesem Themenbereich bewegen sich auch die Seminarangebote der Firma:
- Sicher präsentieren, wirkungsvoll reden
- Präsentationen richtig aufbauen
- Souveränitätstraining
- Selbstwahrnehmung und Fremdeinschätzung
- Körpersprache
- Kunden finden, Kunden binden
- Kommunikation in Teams
- Dauerhafter Teamerfolg
- Mitarbeiterführung
Diese Themen eignen sich für In-House-Seminare wie für Teamschulungen und offene Seminare.
Für junge Unternehmen, Startups, die noch keine zwei Jahre auf dem Markt sind, hat die Firma zu einem günstigen Preis ein Pauschalangebot für die Analyse der Webseite (Analyse des Textes und des Inhalts, Erläuterung eventuell vorhandener Divergenzen, Analyse und Bedeutungserklärung der Farben, Analyse und Bedeutung der Schriften, Schlagwortanalyse, Tipps zur SEO - Search Engine Optimization, Schriftliches Feedback).
Adresse
Rebel-Management-Training
Pflugstraße? 33 a
86179 Augsburg
Tel. 0821/5679197
Mobil 0173/3730772
E-Mail: info(@)rebel-management-training.de
Weblinks
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